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原标题：乐优聘各行各业都渐渐“热起来”了，蓝领招聘需求猛增今年一季度以来，我国经济开局良好，复苏的步伐不断加快景区游人如织，交通运行繁忙，多措并举之下，各行各业都渐渐“忙起来”“热起来”了餐饮是拉动消费的一大动力。

从柳州螺蛳粉、到湖北小龙虾，再到江南应季美食，各种地方特色的美味，吸引着全国的美食爱好者们慕名前来而这些传统小吃正因为新的服务和消费服务，提质升级旅游市场也成为拉动消费的一大主力各地因地制宜，从赏花饮茶到民俗体验，各种消费新业态不断涌现，带您在玩中感受不一样的经济活力。

不管是订酒店还是定机票，我们生活中习惯性的利用各种平台，不同的平台也为我们的生活提供着各种不同的便利近年来，平台经济迅速发展，随之而来带动的外卖送餐、酒店机票、网约车、网络直播等新就业形态劳动者数量大幅增加。

衣食住行带动蓝领招聘行业大力发展随着疫情的结束，经济迎来很大的发展，对于各家服务业以及制造业的企业来说，招聘确实是一大难事，蓝领工人的流动性很大，需要不断招聘来满足市场的需求，企业也是一直在寻求着不同的蓝领招聘方式。

据不完全统计，目前第二产业工厂蓝领为2.18亿人，第三产业服务业蓝领为2.08亿人，整体蓝领规模达到了4.26亿相比于白领1.8亿人、金领1240万人，蓝领的人口基数更大对于蓝领工人的迫切想法，他们需要可以信任或规范化的平台。

而对于有大量人员需求，且对岗位要求相对标准化的企业来说，快速游走筛简历-沟通-约面-上岗这段流程，实在解决到岗率，并有效规范化管理，节约企业用工成本，才是企业的真诉求

在这个经济迅速复苏的时代，乐优聘平台能实时的帮助很多蓝领企业解决很多招聘难题，平台有一个很重要的亮点值得一提，那就是使它能够精准进行人岗匹配的AI智能技术及大数据技术当HR发布岗位信息后，凭借人工智能技术，依据地点、薪资、年龄、工作经验等招聘条件，进行候选人的筛选，最终经过准确匹配的候选人，就会被推荐到HR端的精选候选人界面。

通过这项功能，HR再也不必每天刷新查看海量简历，也不必再手动进行候选人筛选，切实帮助企业及HR节省了时间、提高了工作效率平台解决了长期困扰求职者和用人企业的问题，不仅是在业务上满足撮合求职者和企业的需求，还将入职到岗作为平台的核心追求。

乐优聘视频招聘的创新模式，极大程度的解决了招聘中信息虚假、岗位信息传递不准确的问题，平台严格的审核制度也避免了一些不良企业的入驻另外区别于其他招聘平台，乐优聘采用AI智能技术、大数据技术，针对岗位信息进行多层级筛选匹配，省去了HR从海量简历中手动筛选的时间。

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